职位类型：科研培训生、管理培训生
工作经验：无经验要求
学历要求：研究生及以上
招聘人数：若干
发布时间：2023-11-14
为贯彻落实国家就业战略部署，根据公司业务发展与人才培养需要，按照公开、公平、择优的原则，招聘普通高等院校应届毕业生。
一、招聘计划
公司计划招收若干名应届毕业生，分别在科技研发与转化工作、管理工作两个序列开展培训生计划。
1.科研培训生：技术研发以及科技成果产业化等相关工作。
2.管理培训生：国资监管、金融、党务、财务、人力等管理工作。
二、应聘要求
1.2024年高等学校应届毕业生（不含各类委培生、定向生），须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2.研究生及以上学位，并于2024年7月31日前取得国家认可的毕业证和学位证。
3.化工、理工、管理、经济、法学、党建、人力资源、财务、金融等相关专业，复合专业背景优先。
4.思想政治素质过硬，政治立场坚定，中共党员优先。
5.综合能力突出，具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力，较强的开拓创新精神、团队合作精神。
6.身心健康，过往无不良记录。
三、招聘程序及应聘方式
1.招聘过程包括投递简历、资格审查、笔试和面试、背调和体检、录用等环节。
2.请应聘者将个人简历，在校期间的成绩单（盖学校或学院章）扫描件，以及个人认为需要提供的其他证明材料，邮件发送至招聘邮箱zhaopin@csh.com.cn，邮件主题为“学历-专业-学校-姓名”。
3.如有任何疑问，请随时联系公司人力资源部，联系电话为010-82569888-1508。
四、入职后待遇
1.落户政策：符合北京市应届生落户政策的，将择优解决北京市户口。
2.薪酬待遇：执行公司薪酬体系下的劳动合同员工薪酬待遇。
3.福利保障：按照国家和北京市相关政策，公司按时足额缴纳社会保险、住房公积金，并提供企业年金、商业保险、带薪休假、健康体检等福利待遇。
4.人文关怀：享有生日慰问、节日慰问、优秀员工疗休养、文体健身活动等多样化工会福利。
5.人才培养：在公司“5+2”人才培养与发展体系下，提供科学化和系统化的教育培训，打通职业发展通道，为青年人成长成才提供广阔舞台。
五、注意事项
1.应聘者需对所提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其考试和录用资格。
2.招聘环节的通知和相关信息均通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者提供准确的相关信息并及时关注，在此期间不要变更联系方式。
3.在各招聘环节中，公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，公司不再另行通知。
4.公司保留根据岗位需求变化及报名情况等因素调整招聘工作的权力，并对本次招聘享有最终解释权。
